重慶二手房中介公司搶人大戰 員工傭金提成最高達60%

　　“急招房產經紀人，急急急！”“銷售房產挑戰月薪過萬！”昨日，重慶晚報記者採訪二手房市場發現，盡管成交略顯平淡，但招聘廣告卻是熱火朝天，不少中介描述出一幅幅美好錢景吸引新人加盟。

　　月薪5000至8000元

　　“無責任高底薪1200~3000元 高額提成（35%）五險一金。”被業內稱為房產經紀黃埔軍校的鋼運置業，在網上打出這樣的招聘廣告。“如果算上所有收入，門店經紀人均月薪5000元以上。”招聘負責人對重慶晚報記者說。

　　重慶58同城網站上，房地產行業招聘信息正處于高潮，最主要的職位便是二手房中介置業顧問，提供職位數量遠高于其他行業。重慶晚報記者粗略統計，僅本月10~12日，就有50家中介向求職人員伸出橄欖枝，包括鋼運、中原、大澤等大型公司，也有國通、廣積糧、東福、北聯、跨度、非晟、夢逍遙、首宇等名不見經傳的公司。

　　“沒有限制招聘規模，多少人都要。”中原地產人事部負責人稱，對應聘人員只要求大中專學歷。

　　大部分中介的門檻較低。高中學歷即可，年齡20~40歲之間，男女不限，需要一定的溝通能力、敏銳洞察力、較強抗壓和抗挫能力，勇于接受房產行業的壓力和挑戰。

　　月薪多少？大部分中介可達5000~8000元，另加五險一金。

　　傭金提高到六成

　　“如果你對自己現在的發展不滿意，又對自己現在職級有些不舍，沒關係，我們給你保留現有職位並給你連升三級的綠色通道！”這則招聘廣告，對于經紀方面的熟手顯示特別青睞。

　　由于傭金提成收入在中介行業佔大頭，招聘廣告大多重點突出了提成方案。“8000元以下提15%，8001~20000元提20%，20001~30000元提25%，30001~40000元提30%，40001~50000元提35%，50000元以上提40%。”一家中介公司的負責人向重慶晚報記者介紹。

　　“通提60%！”另一家中介公司則向重慶晚報記者介紹了更具吸引力的比例。該公司負責人說，“如果你這個月只做了兩個單子，收3萬元傭金，以前最多提成20%也就是6000元，現在可以提成60%達到1.8萬元。”此外，凡錄入新房源成交就可以分房源費（每條10~20元），收到鑰匙的可以分鑰匙費。

　　“如果你向公司推薦人才，此人業績的4%會當做獎金獎勵你。如果你介紹張三到公司，第二天就成交一套，傭金15000元，你就獲得600元獎勵。”某中介公司負責人對重慶晚報記者說，推薦人都有獎勵。

　　看好春節後行情

　　“中介行業人員流動性很強，既有較高淘汰率，也有較高跳槽率。”中原地產人力資源部負責人告訴重慶晚報記者，淘汰率高決定每家中介需不斷進行補充，跳槽時機大部分集中在春節前後。

　　“大部分員工希望把年終獎兌現後才選擇離開。”一名置業顧問告訴重慶晚報記者，以往招聘大戰出現在節後，今年卻提前爆發，主要原因是大型中介紛紛擴張，新的中介公司也在不斷成立，急于從大公司挖走熟手，因此開出較高價碼。

　　“誰有客戶資源，誰就吃香。”該置業顧問稱，二手房中介行業業績壓力高，收入差距也大，對業績不好的置業顧問來說，每個月拿底薪甚至面臨淘汰都是常事。業績較好的從業人員，最看重提成比例。“多一成比例，一單業務就要多1000~2000元收入。”

　　重慶中原地產三級市場總經理林健恆證實，目前二手房成交偏淡，主要原因是銀行按揭比較難。但對春節後的行情還是比較看好，因此對人員的需要也看漲。“包括中原在內的許多大公司，都在準備擴張門店規模。”

　　（記者 陳富勇）