中國臺灣網2月24日訊 據臺灣東森新聞雲報道，臺灣人力資源機構“104”統計，臺灣AI（人工智能，Artificial Intelligence）人才缺口保守估計約6000個，3年翻倍成長，主要集中電子制造、知識密集服務兩大產業。
臺灣人力資源機構“104”數據長呂承諭表示，AI人工智能已逐漸從實驗室走入商業運用，領域專家如數據科學家、算法工程師、機器人工程師等關鍵人才，市場需求大，近年已有物理係、心理係、財金係畢業生成功躋身年薪百萬的資料科學家。
因為稀有性，AI人才薪資水漲船高。“104”分析數據庫中1575筆AI相關工作經歷，其中，被譽為“21世紀最性感職業”的數據科學家，平均年薪122萬新臺幣，是AI人才薪水最頂尖的職務；其次是算法工程師，平均年薪88萬新臺幣；機器人工程師平均年薪83萬新臺幣，排名第三。
“104”于今年1月上旬，針對求職會員進行“2018職場關鍵詞”問卷調查，結果發現，求職者預測2018年職場關鍵詞，“AI人工智能”追平調查期間的新聞熱點“基本工資”，前15組關鍵詞中，4組與AI有關。“104”針對23.5萬筆企業招聘崗位按照職缺名稱、工作內容、條件要求三個字段搜索，包含人工智能、人工智能、機器智慧、機器學習、自然語言處理、Artificial Intelligence、機器人、機器視覺、指紋識別、人臉識別、視網膜識別、深度學習、雲端工程、算法、數據科學、數據採礦等45組關鍵詞，目前在線AI全職工作數6008個，較2015年同期多3096個，增幅106.3％，遠大于整體全職工作數增幅。
其中，高達65%的AI相關工作集中在電子制造業（如半導體制造、消費性電子產品制造、計算機及外圍設備制造等）、以及知識密集服務業（如計算機軟件服務、因特網、IC設計等）。按職缺，軟件設計工程師成為AI職缺TOP 10唯一非工程類；另外，新員工薪水高、老員工薪水高且薪資漲幅高的“三高”職缺，如算法工程師、數字IC設計工程師、韌體設計工程師，也高居AI職缺TOP 5。
想成為年薪百萬的資料科學家，未必非理工不可。呂承諭指出，碩士學歷是資料科學家的基本門坎，比數據工程師會要求更高的學歷，不過，隨著科技演進浪潮從雲端運算、機器學習、物聯網到人工智能，人才需求的科係背景也從計算機科學、電子電機，到數學、統計、物理、財金，再到心理相關科係，產業專家以及洞察使用者經驗、情緒與軟性需求，在硬底子當道的AI，更顯珍貴。（中國臺灣網 孫伊靜）
