郭臺銘：中小型企業升級轉型要從內部推動

郭臺銘出席第二屆世界智能大會“中美工業互聯網發展”論壇（中國臺灣網 張亞靜 攝）

　　中國臺灣網5月17日天津訊 （記者 張亞靜）“雞蛋從外面被打破，不過是一個可以被吃的雞蛋，而如果從里面打破，它就是一個重生。”富士康科技集團（以下簡稱“富士康”）總裁郭臺銘在談到如何協助中小型企業轉型升級時表示，要讓中小型企業從內部改造，從內部推動力量，內部的改造會遠遠大于外部改造。

　　5月17日上午，郭臺銘出席第二屆世界智能大會“中美工業互聯網發展”論壇，與美國辛辛那提大學教授、美國智能維護係統中心主任李傑進行現場對話，對話主題為“智能工業互聯網與中國制造品質革命”。

　　據了解，富士康于2月1日正式推出工業互聯網平臺，該平臺是為中小型企業提供自動化、網絡化、平臺化、大數據為基礎的科技服務綜合解決方案，並以此為基礎構建雲計算、移動終端、物聯網、大數據、人工智能、高速網絡和機器人為技術平臺的“先進制造+工業互聯網”新生態。

　　郭臺銘在回答“富士康的核心技術是什麼”時表示，工業互聯網分成兩大區塊，第一個區塊是自身的本質，第二個區塊是虛擬實際。富士康現在是“六流”公司，“六流”分為三實和三虛，三實是人員流、過程流以及物料流，三虛包括信息流、技術流與經濟流。他說，富士康在基建、光學、電子和材料等方面都在做各種測試，同時在信息方面賦予六流，讓咨詢透明化。

　　談到人才重生，郭臺銘說，富士康20年前就創辦了工業工程IE學院用來進行人才培養，去年也與清華大學合作，將IE學院改為了工業互聯網學院，從而更好地培育工業互聯網方面的人才。富士康的員工可以選擇在白天上班，晚上上課，也可以選擇白天上課，晚上上班。

　　“人做任何事情都要有激情，成功與失敗在于你內心想什麼。” 郭臺銘說，希望富士康能夠為未來的工業界做出牽引的作用，為實體經濟做帶動示范作用。（完）