我以前膽子很大,但這12年里我膽子是最小的,是賭徒的反面。我一個時期只做一件事,其實是膽小的表現。至少我認識的幾十個企業家里面,(我是)膽子最小的,而且是大家公認的。
十幾年前我去西藏,是因為老的巨人救活不了。救活不了之後我選擇放棄,想著等以後賺錢再還債務,但當時也解決不了債務問題,就徹底的絕望了。然後新的項目腦白金那個時候是屬于報批階段,于是我就沒什麼事幹,我很喜歡去西藏,很向往那個地方,所以我就去玩了,當時是這樣的一個背景。
因為這跟10幾年前不同,當時我的公司已經死掉了,或者已經休克了,而現在我們也遇到一些困難,不過目前的困難是發展上的困難。首先公司不是以前的資金問題目前我們是零負債,不管我個人的公司還是我的上市公司都是零負債,而且還有好幾十億的現金儲備。但是公司的可持續成長出現乏力,從去年7月份到今年這1年多一點的時間,後勁不足。雖然公司的稅後贏利還是超過10億並不是什麼虧損公司,但是未來的增長點,發展戰略如何確實需要思考。
巨人上市之後確實存在幾個問題,首先是上市之後整個研發團隊的創業激情消失了。為什麼創業激情會消失呢?就是上市之前除了我之外,大家都很窮,就靠工資。但上市之後,一下子出了那麼多百萬富翁、千萬富翁了,這些研發人員住著別墅開著寶馬上班,他就不像以前這麼拼命了,幹擾太多了。過去可能就研發一件事,這個時候的幹擾就是說,寶馬又出啥新款,哪的別墅打折銷售,人都被幹擾了。
公司大了我覺得出現浪費也沒關係,反正帳面還有50億現金放著。但是好幾千人的公司容易出大公司病,大公司病一出來,大鍋飯情況就避免不了。所以現在解決辦法就是,把每個研發人員放到小的核算單位里去,除了像《徵途》運營比較成功的留在集團里面,把所有的項目都成立一個獨立的公司,一個項目組成立一個公司,到工商局注冊的獨立的有限這種公司,然後就是巨人網絡出現金佔51%,所有的研發人員必須要掏錢,入了49%,如果這個項目成功了,這個49%你可以分紅,如果你出現了第二個徵途,那麼你這個公司就可以繼續上市了。如果虧損了,巨人網絡的51%必然是虧掉了,你的49%也沒了,這樣的話他們的壓力就大了,這樣創業的激情又被重新點燃。
(員工)沒有不幹的,因為網遊公司成功其實都是很快的。所以每個人都在想,這個公司說不定也能搞成,也能馬上上市,然後這樣子的話一下子就把創業激情問題解決掉了,大鍋飯的問題解決掉了。像過去加班到晚上12點員工打的回家,次日拿發票到公司報銷,現在他們都不打的了,打的發票也不拿來報銷了,他們自己知道節約了,這樣我們整個研發的成本降低了。同樣研發一個項目的費用,現在的費用比過去能減少一半,效率比以前高了。
不久前一個企業家朋友說,我有個聚會你得參加一下,磨不開這個面子,其實就給他面子,就去了一趟, 結果一去才知道,那麼多明星在那個地方,里面都是電影明星,但是電影明星我都不認識,于是很尷尬,這種事以後我還是要避免。
那次是慈善活動。但即使這樣,做事幹嘛一定要那麼高調呢,比如說慈善,其實我們也在做,但是慈善應該低調的做,在中國高調的做完了罵你的人多。
泰山產業研究院、金鼎俱樂部,我主要就是這兩個社交圈,這兩個圈的大部分會我參加,我現在企業家圈子基本上都是這兩個。
(我的話題)很雜,每個企業都談自己的事。現在可能談投資會談得多一點,因為現在企業跟過去不一樣,手里都有錢,談投資,財務性投資,這個可能多一些。
其實一個億以上的錢,一億跟一百億就沒有太大區別。有了房子,有了車子,有一億,其實也就差不多了。比如現在我就覺得挺安全。
我以前膽子很大,其實這12年(里)我膽子是最小的。為什麼帳上放那麼多現金,不敢負債?我一個時期只做一件事,其實是膽小的表現。至少我認識的幾十個企業家里面,(我是)膽子最小的,而且是大家公認的,賭徒的反面。